黒瀬商工会　労務相談

　商工会が運営指導している労働保険事務組合への事務委託をおすすめします。事務委託すると、事務処理が軽減されるだけでなく、労災保険に加入できない事業主及び家族従事者も労災保険に特別に加入することができます。

労働保険って･･･

労働保険とは、労働者災害補償保険（一般に「労災保険」といいます。）と雇用保険とを総称したものです。労働保険は、従業員の福利と経営の安定に欠かせない国の制度であり、従業員（パート、アルバイトを含む）を一人でも雇用していると加入しなければならないこととなっています。

本来なら管内のハローワーク、労働基準監督署で手続きを行う労働保険料の申告や雇用保険の取得・喪失・離職証の作成といった事務処理を代行します。委託している事業主は商工会に必要書類を提出するだけですので、事務の手間が省けて経営に専念できます。

労働保険料は原則として一年分の保険料を５月に一括納付することとなっていますが、商工会に委託している事業所は５月・８月・11月の３回に分納することができます。

労働保険は原則として労働者を対象にしており、事業主や家族従事者の労災は対象外となっていますが、商工会に委託している事業所は、任意で労災保険に特別加入することができます。これによって労災の医療費はもちろん、休業補償も受けることが可能となります。

区　　分	内　　　　容
補償日額	【選択できる補償日額】 20,000円・18,000円・16,000円・14,000円・12,000円・10,000円 9,000円・8,000円・7,000円・6,000円・5,000円・4,000円・3,500円
保険料	補償日額×365日×労災保険料率　例：10,000円×365日×5/1,000＝18,250円

商工会に委託できる事業規模